कार्य करने के लिए एक कार्यकर्ता कैसे ले सकता है?
सभी पर काम करने के लिए एक नए कर्मचारी को प्राप्त करने के लिएनियोक्ता और आवेदक दोनों के लिए आवश्यक दस्तावेजों की एक कानूनी सूची है तो, कर्मचारी को कैसे काम करना है?
कर्मचारी के पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:
- पासपोर्ट
- शिक्षा प्रमाणन - डिप्लोमा या प्रमाण पत्र,
- कार्य पुस्तक,
- बीमा प्रमाणपत्र,
- सैन्य टिकट (पुरुषों के लिए),
- आपराधिक रिकॉर्ड का प्रमाण पत्र
यदि आवश्यक हो, तो नियोक्ता को टीआईएन और अन्य दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है।
प्रवेश का आदेश
नियोक्ता, बदले में, प्रदान करना चाहिएसमझौता, जहां कार्य शेड्यूल, मजदूरी, बोनस, छुट्टियों, जुर्माना आदि के नियमों का निर्धारण किया जाएगा। यदि किसी कर्मचारी को परिवीक्षा पर भर्ती कराया गया है, तो यह जानकारी आवश्यक रूप से अनुबंध में होनी चाहिए।
दोनों दलों द्वारा अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और सभी दस्तावेजों के बाद सत्यापन के बाद, कर्मचारी को काम करने के लिए स्वीकार करने का आदेश दिया जाता है।
अगले चरण में कार्य पुस्तक में जानकारी दर्ज हो रही है, जिसे वास्तविक प्रारंभ तिथि से 5 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।
इसके अलावा, लेख को भी पढ़िए कि किसी कर्मचारी को कैसे स्वीकार किया जाए।
आलेख में कैसे विस्तार की भर्ती के लिए बारीकियों और भर्ती के मुख्य बिंदुओं का वर्णन किया गया है।
इस विषय पर अधिक जानकारी रोजगार पर अनुभाग में पाई जा सकती है
