वेतन की गणना कैसे करें?
किसी भी कर्मचारी के वेतन पर चार्ज किया जाता हैनौकरी पर सिर के आदेश पर आधारित रोजगार अनुबंध का आधार इसमें, एक नियम के रूप में, चार्ज करने का सिद्धांत इंगित किया जाता है: एक निश्चित राशि या टुकड़ा, काम के घंटे की संख्या या काम के परिणाम के आधार पर।
दूसरा विकल्प भी एक वेतन है, क्योंकिजब यह गणना करते हैं, तो स्थापित शुल्कों का उपयोग किया जाता है आखिरकार, वेतन की गणना करने का प्रश्न, कार्यशील परिस्थितियों को प्रभावित कर सकता है, और कर्मचारी की लंबाई, और उसकी योग्यता, और कार्यस्थल के भौगोलिक घटक। उदाहरण के लिए, उत्तरी क्षेत्रों में, यह वेतन के लिए एक अतिरिक्त गुणांक चार्ज करने के लिए प्रथागत है, तथाकथित "उत्तरी" गुणांक मजदूरी और स्टाफिंग के प्रावधान के आधार पर किसी भी वेतन और टैरिफ योजना को अर्जित किया गया है। यहां वेतन की गणना, संभावित प्रीमियम और दंड, और भुगतान की शर्तों को भी निर्धारित किया गया है।
वेतन की गणना कैसे करें?
प्रत्येक कर्मचारी के लिए, एकमजदूरी के भुगतान के लिए व्यक्तिगत योजना निपटारा शीट एक निश्चित वेतन को दर्शाता है अगला, एक अलग तालिका के अनुसार, वेतन की गणना की जाती है आधार काम के समय की दर है यह उस पर निर्भर करता है, काम का एक घंटे कितना है तालिका में दिनों की संख्या (कैलेंडर, कार्य, सप्ताहांत और एक अलग ग्राफ़ - कामकाजी घंटे) और महीनों जिसके लिए काम किया गया था शामिल हैं। अंतिम आंकड़े विशिष्ट क्वार्टर के लिए होंगे।
हम निम्नलिखित फ़ार्मुलों के आधार पर वेतन के लिए वेतन की गणना करते हैं:
- दिनों की संख्या काम / महीने * घंटे / दिन = काम के घंटे की संख्या / महीने
- वेतन / काम का समय प्रति माह = रूबल / प्रति माह एक घंटे
- रुबस / प्रति माह एक घंटे * काम की संख्या / महीना = एक विशिष्ट महीने के लिए वेतन की राशि
- अगर कर्मचारी रात की पारी में काम करता है, तो अलग-अलग इस समय के दौरान काम किए गए घंटे की लागत और लागत की गणना करें। प्राप्त संख्या बोनस गणना के लिए आवश्यक है।
- (महीने के लिए वेतन की राशि + रात की पाली की लागत) * 40% = बोनस राशि
- अंतिम वेतन होगा: एक विशिष्ट महीने के लिए वेतन का आकार + रात की पारी की घड़ी की कीमत + प्रीमियम का आकार
- यदि आवश्यक हो, तो हम अधिभार की गणना करते हैं: जिला गुणांक, आदि।
- प्राप्त राशियों का संक्षेप: वेतन + प्रीमियम + प्रीमियम प्राप्त मूल्य से हम 13% घटाते हैं (आयकर का आकार)
अंतिम मूल्य वेतन होगा उसी सिद्धांत द्वारा, आधिकारिक वेतन की गणना करने के सवाल के बारे में भी कोई जवाब दे सकता है। यह सिद्धांत रूप में भी किया जाता है।
