बर्खास्तगी के लिए एक आवेदन कैसे लिख सकता है?

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने जा रहे हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को सूचित करना होगा।

बर्खास्तगी के लिए एक आवेदन कैसे लिख सकता है?

बर्खास्तगी के लिए आवेदन कभी छपा नहीं होता है,इसे मैन्युअल रूप से लिखें आम तौर पर इसे उसी तरह तैयार किया जाता है: "कृपया मुझे इच्छा पर खारिज कर दें" लेकिन अगर आप इसे अलग तरीके से तैयार करते हैं, तो यह उल्लंघन नहीं होगा। उस दिन की तारीख निर्धारित करें जब आप इसे सिर के हस्ताक्षर के लिए स्थानांतरित करेंगे। अगर नेता मौजूद नहीं है, तो सचिव को अपने प्रवेश के बारे में और तुम्हारा से संबंधित तिथि के बारे में एक निशान रखना चाहिए।

दो हफ्तों में आपको आदेश दिया जाएगाबर्खास्तगी और एक उपयुक्त रिकॉर्ड के साथ एक काम रिकॉर्ड बुक ले जाएगा। दो हफ्तों के भीतर, नियोक्ता को एक और कर्मचारी चुनने का अवसर मिलता है, और यदि आप अपना दिमाग बदलते हैं तो आप अपना आवेदन वापस ले लेंगे। इस अवधि के दौरान आप छुट्टी पर जा सकते हैं या किसी बीमारी की छुट्टी पर जा सकते हैं, जो अक्सर कई लोगों द्वारा किया जाता है, यदि काम असहनीय हो गया है। अस्पताल छोड़ने या जाने के बाद, आपको दो सप्ताह तक काम करने की ज़रूरत नहीं है। इसी समय, इस स्थिति में छुट्टी या बीमारी की छुट्टी के दौरान काम करने का अनुभव बाधित नहीं है।

बेशक, आप प्राप्त कर सकते हैंएक अप्रयुक्त अवकाश के लिए छुट्टी, लेकिन उन्हें कम से कम गिना जाने की संभावना है और अगर आप छुट्टी पर जाते हैं, काम करते समय आपको पूर्ण छुट्टी मिलती है। इसके अलावा, एक नई नौकरी पर जाने से पहले आराम करने का एक अवसर है (यह अभी तक छुट्टी पर बहुत जल्द नहीं है) या एक नई खोज में शामिल होने के लिए, अगर आपको इसे अभी तक नहीं मिला है

यदि आप इस उद्यम पर अब नहीं रहते हैंकोई ताकत नहीं, बीमार हो जाओ। एक छोटा सा तापमान, दबाव, पीठ दर्द और इस तरह से एक बीमारी छोड़ने का कारण होगा अगर अस्पताल के कर्मचारियों का स्वागत नहीं है तो चिंता न करें आखिरकार, आप अभी भी इन लोगों के साथ काम नहीं करते हैं, और बीमार छोड़ पत्र एक गंभीर दस्तावेज है, यह सिर्फ काम नहीं करता है ताकि आप बहस नहीं कर सकते। यदि प्रस्तावित अस्पताल दो सप्ताह से अधिक समय तक रह सकता है (उदाहरण के लिए, आपको सर्जरी की जरूरत है), तो आवेदन लिखना नहीं है बीमारी की छुट्टी पर जाएं और अंत से दो सप्ताह पहले, करीबी रिश्तेदारों के माध्यम से बर्खास्तगी के लिए आवेदन भेजें या डाक से भेजें। आवेदन लिखने से पहले की अवधि के लिए, आपको मजदूरी का भुगतान किया जाएगा, इसलिए आप पैसे नहीं खोेंगे। यह मत भूलो कि इस मामले में आवेदन दो प्रतियों में लिखा है, जिनमें से एक सचिव या कार्मिक अधिकारी प्रवेश पर एक नोट और रसीद की तिथि रखता है। आपके साथ पूर्ण निपटान के क्षण तक दूसरी प्रति रखें। वैसे, आपको बर्खास्त करने के आदेश की तारीख के तीन दिनों के भीतर गणना की जानी चाहिए। अन्यथा, नियोक्ता को देरी के सभी दिनों के लिए आपको वेतन देना होगा।