"योग्यता" का विचार अक्सर शैक्षणिक और श्रमिक गतिविधियों में उपयोग किया जाता है। आइए हम और अधिक विस्तार पर विचार करें कि किस योग्यता का मतलब है और इसकी आवश्यकता क्यों है।

एक योग्यता क्या है: एक अवधारणा का अर्थ

योग्यता का मतलब कुछ के गुणवत्ता स्तर या गुणवत्ता के स्तर का आकलन है। निम्नलिखित प्रकार की योग्यताएं हैं:

  • शिक्षा में योग्यता - माध्यमिक विशेष शैक्षिक संस्थानों और विश्वविद्यालयों के प्रशिक्षण स्नातकों की डिग्री।
  • योग्यता (कामकाजी संबंध) - पेशेवर योग्यता का स्तर, काम की आवश्यकताओं के अनुपालन की डिग्री, पेशेवर उपयुक्तता प्रत्येक स्थिति में अपनी आवश्यकताओं के अपने सेट का अर्थ है
  • खेल में योग्यता प्रारंभिक या योग्यता प्रतियोगिताओं हैं
  • आपराधिक कानून में योग्यता एक खतरनाक कार्य का एक आपराधिक-कानूनी आकलन है

उन्नत प्रशिक्षण क्या है?

व्यावसायिक विकास श्रम के क्षेत्र को संदर्भित करता हैसंबंधों। श्रमिकों के सैद्धांतिक ज्ञान के स्तर को बढ़ाने के साथ ही व्यावहारिक कार्य के लिए आवश्यक नए कौशल भी उन्हें सिखाना आवश्यक है। विभिन्न उद्यमों के कर्मचारियों को समय-समय पर रीफ्रेशर पाठ्यक्रमों के लिए भेजा जाता है।

योग्यता की आवश्यकता के अनुसार बढ़ी है, लेकिन 5 वर्षों में कम से कम 1 बार नहीं। व्यावसायिक विकास की प्रक्रिया में प्रशिक्षण के प्रकार:

  • विशिष्ट मुद्दों पर अल्पकालिक प्रशिक्षण, कम से कम 72 घंटे। यह आयोजित किया जाता है जहां कर्मचारी रहता है, प्रशिक्षण के अंत में वह परीक्षा उत्तीर्ण करता है या एक सार लिखता है;
  • सेमिनार जो उद्योग, संगठन या क्षेत्र के स्तर पर उठने वाले विभिन्न मुद्दों पर 72 से 100 घंटे के बीच अंतिम है;
  • लंबे समय से प्रशिक्षण 100 घंटे से अधिक है, श्रम गतिविधि में दिक्कतों की समस्याओं के गहन अध्ययन के लिए आवश्यक है।

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