कैसे एक मालिक बनने के लिए?
सिर - जिस पोस्ट को कई लोग तलाश करते हैंकर्मचारियों ने विभिन्न संगठनों: और कार्यालय के कर्मचारियों, और बिक्री प्रबंधकों और हाथियों को प्रतिबद्ध किया। हालांकि, प्रधान सभी को नहीं लेते हैं यह किस तरह का काम है, और कैसे एक मालिक बनने के लिए? क्या गुण इस में मदद कर सकते हैं?
मालिक कौन है
शब्द "बॉस" क्रिया से "शुरू" करने के लिए आता है - अर्थात, यह वास्तव में कोई है जो शुरू करता है, व्यवस्थित करता है, एक प्रक्रिया की ओर जाता है
प्रमुख एक अधिकारी है जोशक्ति का एक या एक हिस्सा है और उसके अधीनस्थ में अन्य लोगों की है चीफ विभिन्न स्तरों में आते हैं। उदाहरण के लिए, कार्मिक सेवा का एक प्रमुख है, जो अन्य सेवाओं के प्रमुखों के साथ प्रशासनिक निदेशक (प्रमुख) को रिपोर्ट करता है प्रशासनिक निदेशक सामान्य निर्देशक को रिपोर्ट करता है, और महाप्रबंधक, बदले में, अभियान निवासी को रिपोर्ट करता है। उन सभी के पास अलग अलग कर्तव्यों, शक्तियां और जिम्मेदारी के विभिन्न डिग्री भी हैं।
क्या मालिक बनने में मदद मिलेगी
कैरियर की सीढ़ी पर ले जाने के लिए आवश्यक गुण:
- जिम्मेदारी;
- पहल;
- समय की पाबंदी,
- अपने कार्यों की योजना बनाने की क्षमता, साथ ही साथ बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए अन्य कर्मचारियों के कार्यों की इच्छा और क्षमता की योजना;
- रणनीतिक सोच;
- न केवल बात करने की क्षमता, बल्कि लोगों के साथ बातचीत करने के लिए भी
यह न केवल हमारे को पूरा करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैवर्तमान स्थिति में तत्काल कर्तव्यों, लेकिन एक विस्तारित क्षितिज और कार्य की एक विस्तृत श्रृंखला से अधिक और अधिक काम करने की इच्छा। इसे दिखाने और वर्तमान नेता को लाने के लिए महत्वपूर्ण है। सब के बाद, जल्दी या बाद में वह खुद को पदोन्नत किया जाएगा, या उसे एक सहायक की आवश्यकता होगी - और फिर वह आपको ध्यान देगा।
लेकिन इसे ज़्यादा मत करो, एक ऊबड़ना मत बनो - आखिरकार, मौजूदा नेता सोचेंगे कि आप उनके बजाय उसकी कुर्सी पर अंकल कर रहे हैं, और मदद की तलाश नहीं करें।
इस काम की सुविधा उच्च जिम्मेदारी है - स्वयं के लिए, कर्मचारियों के लिए और कार्य प्रक्रिया के लिए यदि आप उन लोगों में से एक नहीं हैं जो इसे स्वयं पर लेने के लिए तैयार हैं - तो यह पोस्ट आपके लिए नहीं है।
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