अनुभव के बिना नौकरी कैसे प्राप्त करें?
डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद, एक युवा विशेषज्ञएक उपयुक्त नौकरी खोजना शुरू होता है यह एक आसान काम नहीं है, क्योंकि अधिकांश कंपनियां अनुभव के साथ लोगों को लेती हैं नतीजतन, खोज कई महीनों तक खींच सकता है। हालांकि, हार न दें, इस बारे में सोचना बेहतर है कि कैसे अनुभव में अनुभव के बिना सुलझाना, एक कार्य योजना की रूपरेखा और उसका पालन करने का प्रयास करें।
काम के अनुभव के बिना मुझे नौकरी कैसे मिल सकती है?
जब कोई काम का अनुभव नहीं होता है, तो इसका पीछा करने योग्य नहीं हैएक प्रतिष्ठित विशेषता, क्योंकि खोज बहुत लंबी हो सकती है, या न ही कोई परिणाम भी दे सकता है संबंधित क्षेत्र में रिक्ति से सहमत होना सबसे अच्छा है। सबसे पहले, आपके पास कम से कम कुछ अनुभव होगा, और दूसरी बात, आपके पास अपने ज्ञान का विस्तार करने का अवसर होगा। नतीजतन, भविष्य में आप अधिक रिक्तियों पर विचार करने में सक्षम होंगे।
आपको नौकरी खोजने की संभावना पर भी विचार करना चाहिएउनकी विशेषज्ञता में काम करने के लिए, लेकिन एक सहायक, सहायक, सलाहकार, प्रशिक्षु के रूप में। एक नियम के रूप में, ऐसी रिक्तियों के लिए कोई अनुभव नहीं है, और अनुसूची अक्सर लचीला है बेशक, वेतन कम होगा, लेकिन आप अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, जिसके बिना आपको एक अच्छी स्थिति में नहीं लिया जाएगा।
इसके अलावा, इस स्थिति में दो तरीके हैं। पहले मामले में, आप एक साथ बेहतर भुगतान की नौकरी देख सकते हैं, और दूसरे में - अपने आप को एक जिम्मेदार कर्मचारी साबित करने का अवसर है, जिसे बॉस नोटिस कर सकता है और उच्च वेतन के साथ दूसरे स्थान पर स्थानांतरित कर सकता है। पसंद तुम्हारा है हालांकि, आपकी योजनाओं की परवाह किए बिना, आपको सद्भावना में काम करने की आवश्यकता है, क्योंकि आपको भविष्य के नियोक्ता के लिए सिफारिश का एक पत्र प्राप्त करना होगा, और खराब प्रदर्शन के मामले में यह काम करने की संभावना नहीं है।
लेखन फिर से शुरू करें
किसी भी काम का पता लगाने में मुख्य उपकरणविशेषज्ञ एक सार है यह केवल स्पष्ट रूप से बना होना चाहिए बेशक, कोई भी स्नातक यह कह सकता है कि, शिक्षा के अतिरिक्त, उसे लिखने के लिए कुछ नहीं है हालांकि, यह काफी नहीं है: सुनिश्चित करने के लिए कि आपने पूर्व-डिप्लोमा अभ्यास से गुजरे हैं यह आपके वसूली में शामिल करने की आवश्यकता है। आदर्श संगठन इस संगठन से सिफारिश का एक पत्र लेना होगा। लेकिन अगर यह मौजूद नहीं है, तो आप कंपनी का नाम, उसके संपर्क निर्दिष्ट कर सकते हैं।
इसके अलावा सारांश में, आप उन पाठ्यक्रमों को शामिल कर सकते हैं जिन्हें आपउत्तीर्ण, सेमिनार, स्वयंसेवक कार्य, छात्र संगठनों में गतिविधियों। यह सब केवल लाभ होगा, क्योंकि इससे आपको अच्छी तरफ ध्यान दिया जाएगा। अनुभव के बिना किसी विशेषज्ञ के लिए फिर से शुरू करने के तरीके के बारे में और जानकारी यहां पाई जा सकती है।
सफल साक्षात्कार
नौकरी पाने के लिए, आपको पास करना होगासाक्षात्कार। इस मामले में, आपको अपनी उपस्थिति पर ध्यान देना चाहिए, जो निर्दोष होना चाहिए। भर्ती के सवालों का विश्वासपूर्वक उत्तर दें, अपनी गरिमा पर बल दें, लेकिन अनावश्यक प्रशंसा से बचने की कोशिश करें इसके अलावा, यह उन कंपनियों के बारे में बताया जाना चाहिए जिनमें आप अभ्यास कर रहे थे, इंटर्नशिप, जब आपने विश्वविद्यालय में अध्ययन किया था। अगर आपके पास अच्छे ग्रेड होते हैं, तो इसका उल्लेख करना उचित है। जब मजदूरी का सवाल उठता है, तो आप वांछित राशि का नाम दे सकते हैं, लेकिन यह भी कह सकते हैं कि आप किसी भी विकल्प पर विचार करने के लिए तैयार हैं।
कंपनी की गतिविधियों के बारे में अधिक जानने के लिए यह ज़रूरत नहीं है नतीजतन, आप तैयार किए गए प्रस्तावों के साथ सिर पर आ सकते हैं शायद वह आपकी पहल का मूल्यांकन करेगा और वह व्यवसाय के प्रति अपना दृष्टिकोण चाहेंगे।
छिपी हुई विशेषताओं
अक्सर स्नातक जमीनी स्तर पर ध्यान नहीं देते हैंपोस्ट, लेकिन व्यर्थ में। आखिरकार, उनके लिए प्रतिस्पर्धा छोटी है, जिसका अर्थ है कि कार्य अनुभव के बिना ऐसी स्थिति प्राप्त करना आसान होगा। और अगर इस कंपनी में एक और आकर्षक रिक्ति खुलती है, तो आपका फिर से शुरू करने पर विचार किया जाएगा। सब के बाद, आपके पास कार्य अनुभव होगा जो नियोक्ता के लिए आवश्यक है।
इसके अलावा दिलचस्प नहीं छोड़ दोएक ऐसी नौकरी जिसकी आपकी विशेषताओं के साथ कुछ नहीं करना है, खासकर यदि यह बड़ी कंपनी है आखिरकार, आप नए कौशल प्राप्त करने में सक्षम होंगे, और इस संगठन में एक अच्छा कैरियर बनाने का अवसर है। एक नियम के रूप में, बड़ी कंपनियों में एक बड़ा कर्मचारी कारोबार होता है, और आप एक नई रिक्ति के बारे में जानने के लिए सबसे पहले हैं