प्रबंधक कौन है?

प्रबंधक कौन है? विभिन्न संगठनों में, प्रबंधकों ने विभिन्न कार्यों का प्रदर्शन किया है। कहीं यह एक साधारण विक्रेता, कहीं एक आयोजक या प्रशासक, और कहीं - एक प्रबंधक आर्थिक सिद्धांत के आधार पर, प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जो कंपनी का प्रबंधन करता है, दूसरे शब्दों में, निर्देशक।

लेकिन आधुनिक श्रम बाजार में वहाँ हैंइस पेशे की किस्में सभी प्रबंधकों को शीर्ष प्रबंधकों, बिक्री प्रबंधकों, कार्यालय प्रबंधकों, विज्ञापन प्रबंधकों और कर्मियों के प्रबंधकों में विभाजित किया जाता है। सामान्य तौर पर, हम यह कह सकते हैं कि यह एक संकुचित विशेषता है, अर्थात, प्रत्येक प्रबंधक अपने संकीर्ण दिशा के लिए जिम्मेदार हैं। प्रबंधकीय कौशल के साथ उच्च शिक्षा वाले प्रबंधक एक विशेषज्ञ है। आइए हम और विस्तार से जांच करें।

बिक्री प्रबंधक कौन है?

बिक्री प्रबंधक बिक्री के लिए जिम्मेदार हैदिए गए उद्यम वह ग्राहक आधार एकत्र करता है, संपर्क स्थापित करता है, बातचीत करता है, अनुबंधों और अनुबंधों को समाप्त करता है आपूर्तिकर्ताओं या खरीदारों को सहयोग की शर्तों के बारे में बताता है, अनुबंध के लिए विकल्प प्रदान करता है। नियमित ग्राहकों के साथ संपर्क बनाए रखने की कोशिश करता है, उनके लिए तरजीही ऑफ़र विकसित करता है। एक नियम के रूप में बिक्री प्रबंधक का वेतन, सफल लेनदेन और बिक्री की संख्या पर निर्भर करता है। एक सक्षम बिक्री प्रबंधक एक शिक्षित और सही विशेषज्ञ, तनाव-प्रतिरोधी, मोबाइल, संचार, सप्ताहांत पर काम के लिए तैयार होना चाहिए। छोटी कंपनियों में बिक्री प्रबंधक विक्रेताओं हैं

एक कार्यालय प्रबंधक कौन है?

कार्यालय प्रबंधक, एक विशेषज्ञ प्रदान कर रहा हैकार्यालय में काम करते हैं, वह सब कुछ में व्यस्त है, कार्यालय के कामकाज से जुड़ा हुआ है। इंटीरियर के नवीकरण के लिए पानी की आपूर्ति और परिष्करण परियोजनाओं के साथ शुरू कुछ कंपनियों में, कार्यालय प्रबंधक भी कर्मियों को भर्ती कर सकते हैं कार्यालय प्रबंधक बिक्री प्रबंधक के साथ मिलकर काम करता है उसका वेतन, आमतौर पर तय उच्च प्रबंधन के निर्णय के आधार पर, वे नए विचारों के सफल कार्यान्वयन के लिए बोनस प्राप्त कर सकते हैं जो पूरे कार्यालय के काम में सुधार करते हैं।

मानव संसाधन प्रबंधक कौन है?

यहाँ सब कुछ स्पष्ट है लेकिन विभिन्न संगठनों में इसे विभिन्न शक्तियों के साथ संपन्न किया जा सकता है। कुछ में, एचआर प्रबंधक कर्मचारियों की भर्ती, एक फिर से शुरू का चयन, और साक्षात्कार देने के साथ संबंधित है। दूसरों में, मानव संसाधन प्रबंधक खुद को खाली रिक्तियों, विज्ञापन देता है या भर्ती एजेंसियों पर लागू होता है। वह आवेदकों के साथ स्वतंत्र रूप से मिल सकता है, चयन का संचालन कर सकता है और स्वतंत्र रूप से उम्मीदवारों के चयन में निर्णय ले सकता है। इसी तरह, एक मानव संसाधन प्रबंधक साक्षात्कार के लिए परीक्षण का चयन कर सकता है उन कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण प्रशिक्षण का संचालन करें, जिन्होंने पहले से ही कड़ी मेहनत की है। कर्मचारियों की व्यावसायिक विकास पर काम की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए इस तरह के प्रशिक्षण का उद्देश्य है। कार्मिक प्रबंधक का वेतन अधिक बार तय होता है, लेकिन निश्चित रूप से, कंपनी की नीति पर सब कुछ निर्भर करता है।

विज्ञापन प्रबंधक कौन है?

यह तर्कसंगत है कि विज्ञापन प्रबंधक इसमें शामिल हैविज्ञापन। लेकिन यहां सब कुछ एंटरप्राइज़ की विशेषताओं पर निर्भर करता है। यदि यह एक पत्रिका है, तो विज्ञापन प्रबंधक प्रकाशन में नियुक्ति के लिए विज्ञापनदाताओं को खोज सकता है। यदि यह संगठन कुछ पैदा करता है, तो यह अपने उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए समाचार पत्रों और टेलीविजन पर प्लेसमेंट के लिए विज्ञापन परियोजनाओं को विकसित करता है। इसके अलावा, विज्ञापन प्रबंधक विज्ञापन एजेंसियों के साथ सहयोग कर सकते हैं, विज्ञापन मॉडल की परियोजनाओं को मंजूरी दे सकते हैं। वह प्रमोटरों को आकर्षित कर सकते हैं, प्रचार के माध्यम से सोच सकते हैं विज्ञापन प्रबंधक के पास लेन-देन का प्रतिशत और एक निश्चित वेतन है।

सभी प्रबंधक आमतौर पर कर्मचारियों के अधीन होते हैं जो निष्पादक हैं। छोटी कंपनियों में, वह अपने सभी कर्तव्यों का प्रदर्शन करता है

शीर्ष प्रबंधक कौन है?

शीर्ष प्रबंधक शीर्ष प्रबंधक है,इसके बाद से यह केवल कंपनी के संस्थापक या प्रबंधक हो सकता है शीर्ष प्रबंधक सभी अन्य प्रबंधकों के काम का आयोजन करता है, जो बदले में, आदेशों के आधार पर, उनके अधीनस्थों के काम को व्यवस्थित करते हैं। वह एक अच्छी तरह से विकसित संगठनात्मक कौशल, नेतृत्व गुण, मजबूत चरित्र और स्थिर मानस वाले व्यक्ति हैं। शीर्ष प्रबंधक का वेतन काफी अधिक है, बड़ी कंपनियों में यह कई हजार डॉलर तक पहुंच सकता है। शीर्ष प्रबंधक का काम बहुत ज़िम्मेदारी है।